Les principes qui guident chacune de nos actions, chaque jour
Nos valeurs ne sont pas de simples mots — elles définissent qui nous sommes, comment nous travaillons, et pourquoi nous nous engageons chaque jour auprès des communautés vulnérables.
Nous croyons que les communautés locales doivent être les principales actrices de leur propre développement. Nos programmes sont conçus avec et pour les bénéficiaires, en s'appuyant sur leurs savoirs et leurs ressources.
Nous agissons avec honnêteté et cohérence dans toutes nos opérations. Chaque décision est guidée par nos principes éthiques et notre responsabilité envers les donateurs, les partenaires et les bénéficiaires.
La confiance se construit dans la clarté. Nous publions régulièrement nos rapports financiers et d'impact, et nous nous engageons à rendre compte de l'utilisation de chaque ressource qui nous est confiée.
Chaque individu mérite d'être traité avec dignité. Nos équipes adoptent une approche centrée sur les personnes, respectant les cultures, croyances et traditions locales dans toutes leurs interventions.
Nous recherchons la qualité dans tout ce que nous faisons. De la conception des programmes à leur mise en œuvre, nous cherchons continuellement à améliorer nos pratiques pour maximiser l'impact de nos actions.
Les défis humanitaires dépassent la capacité d'une seule organisation. Nous travaillons en partenariat avec les gouvernements, les ONG locales et internationales, les bailleurs et les communautés pour multiplier notre impact.
Un monde où chacun vit dans la dignité, l'équité et la sécurité, et contribue à des communautés résilientes, inclusives et prospères.
Sauver des vies, soulager les souffrances et sauvegarder la dignité humaine.
Tolérance zéro face à : exploitation et abus sexuels, fraude, corruption, harcèlement et abus de pouvoir.
Chaque programme est co-conçu avec les bénéficiaires pour garantir sa pertinence et sa durabilité.
Nos interventions s'appuient sur des évaluations rigoureuses et un suivi continu de l'impact.
Nous recrutons et renforçons les capacités du personnel local pour une meilleure compréhension du contexte.
Un principe fondamental : chaque action est évaluée pour éviter de créer des dynamiques négatives.